Epävarma aika taloudessa tuo haasteita työllistämiseen – apukäsille voi olla suuri tarve, mutta se, kuinka kauan tarvetta on, voi olla hämärän peitossa. Epävarman ja vaikeasti ennustettavan ajan yli voi auttaa joustava freelancerien työllistäminen. Freelancerin työllistäminen mahdollistaa työvoiman löytämisen nopeasti ja joustavasti. Voit hankkia apukäsiä juuri siihen tehtävään, jossa apua tarvitaan – esimerkiksi muun tiimin tueksi, ja maksat vain tehdystä työstä.…
Lue lisää
Moni yrittäjä pohtii yritystoiminnan laajentuessa mahdollisuutta palkata yritykseen uusi työntekijä. Tällöin ei välttämättä ole vielä aivan selvää, mitä uuden henkilön palkkaaminen yritykseen todellisuudessa kustantaa. Harva välttämättä edes tulee ajatelleeksi, että uuden työntekijän myötä kulut nousevat muutenkin kuin vain työntekijälle maksettavan palkan verran. Uuden työntekijän palkkaaminen yritykseen ei ole aivan halpaa lystiä. Työntekijälle täytyy maksaa sovitun palkan lisäksi monia lisäkuluja. Tässä…
Lue lisää
Työntekijän palkkaaminen yksityishenkilönä liittyy yleensä määräaikaiseen projektiin tai yksittäiseen suoritukseen, kuten pihatöihin, remonttiin, siivoukseen tai vaikkapa sisustamiseen. Tilanteen luonteesta riippuen näissä tapauksissa tehdään joko toimeksiantosopimus tai työsopimus. Tällöin on tärkeää erottaa, onko kyseessä erillinen toimeksianto vai palkataanko työntekijä työsuhteeseen. Jos olet ostamassa työtä yksityishenkilönä, selvitä itsellesi ensitilassa: Onko kyseessä työsuhde vai toimeksiantosuhde? Onko kyseessä palkka vai työkorvaus? Kuuluuko palvelun myyjä…
Lue lisää