Ole itse paras pomosi

Arvioitu lukuaika: 2 minuuttia

aikataulu-1-e1527575489476

Itsensä johtaminen on oikeastaan itsensä käskemistä, jotta saisi aikaan jotakin. Kevytyrittäjät tekevät usein töitä itsenäisesti, jolloin he saavat itse päättää kenelle, milloin ja minkä verran tekevät töitä. Valinnanvapaus on ihanaa, mutta hommat saattavat jäädä helposti tekemättä, jos ei ole pomoa, joka käskee tai deadlinea, joka kolkuttelee.

Kiire onkin läsnä nykymaailmassa monella. Tuntuu, että koko ajan on hirvittävästi tehtävää, mutta silti mitään ei välttämättä tapahdu. Annamme muutamia käyttökelpoisia vinkkejä siihen, miten johdat itseäsi paremmin.

Loputtomat listat

Omaa työtään johtavan pitää opetella suunnittelemaan. Kannattaa kirjata ylös tavoittelemasi määränpäät ja keinot, joilla aiot saavuttaa ne. Tämä auttaa konkretisoimaan tehtävän työn määrää ja antamaan riittävästi aikaa asioille, jotka vievät kohti tavoitteita. Käyttämällä hieman aikaa suunnitteluun säästät aikaa itse työn teossa. Saatat aivan huomaamattasi käyttää aikaa päämäärättömään haahuiluun sosiaalisessa mediassa, vaikka oikeasti sinun kuuluisi miettiä, kuinka huolehdit asiakassuhteistasi tai tuotteistaisit palveluasi entistä paremmaksi.

Suunnitelmalliseksi ei voi ryhtyä tekemättä ensin listaa asioista, jotka pitäisi tehdä. Tämän jälkeen listasta poimitaan kaikista tärkein ja/tai kiireellisin tehtävä ja aloitetaan siitä. Seuraava vaihe suunnitelmallisessa työskentelyssä on tehtävien merkitseminen kalenteriin, jotta työt tulevat tehtyä silloin, kun niiden täytyykin. Jos joudut lykkäämään tehtäviäsi kalenteristasi huolimatta, yritä olla siirtämättä niitä kahta kertaa useammin, etteivät ne jää tekemättä.

Myös päätösten tekeminen on taito, joka itsensä työllistäjän tai omaa työtään johtavan kannattaa opetella. Päätöksenteon opetteleminen vaatii harjoittelua, mutta sen oppiminen auttaa sinua monella tavalla. On esimerkiksi elintärkeää oppia päättämään se, minkä tekemistä voi lykätä tai minkä voi kokonaan jättää tekemättä.

Mitä sitten, jos ei nappaa?

Välillä saattaa tuntua, että innostuksesi on tyystin loppunut, etkä pääse lainkaan eteenpäin, vaikka kuinka tuijotat tekemääsi listaa. Silloin on hyvä aika lähteä pois työpisteeltä ja tehdä hetki jotain ihan muuta. Se muu voi olla mitä vain työhön liittymätöntä; käy kahvilla tai vaikka jäätelöllä, meditoi, pidä taukojumppa, lue uutisia. Tärkeintä on siirtää ajatukset toviksi pois tekemättömistä töistä.

Freelancer keittiössä.

Työn tauottaminen ja jaksottaminen ovatkin omaa työtään johtaville tärkeitä. Olemme aiemmin kirjoittaneet kevytyrittäjille sopivista työkaluista, jotka auttavat hallitsemaan ja aikatauluttamaan työn tekemistä. Käy lukemassa kevytyrittäjän työkalupakista lisää täältä.

Mistä työkaveri itsensä työllistäjälle?

Trendiasiantuntija Pauli Komonen kumosi Helsingin Sanomissa (13.6.) väitteitä työelämän muutoksesta. Nykyisessä muuttuvassa työelämässä sanotaan itsensä johtamisen korostuvan yhä enenevässä määrin, mutta Komosen mielestä tämä on vain kolikon toinen puoli.

– Useimmat kaipaavat jonkinlaista tukea ja johtamista. Ihmisten tuen tarpeen huomaa, kun tarkkailee ihmisiä, jotka ovat lähteneet isoista organisaatioista vaikka freelancereiksi. He pohtivat usein, missä voivat tavata muita freelancereita.

Yksin puurtaminen siis tuntuu monen mielestä tylsältä tai vaikealta. Tähän on pyrkinyt omalta osaltaan vastaamaan M2-kodit, joka tarjoaa Helsingin Jätkäsaaressa vielä tällä viikolla vuokra-asuntoon tehtyä pop up -työtilaa. Työtila on tarkoitettu kaikille, joille oma kiinteä työpiste ei ole välttämätön.

Itsensäjohtaminen lähtee pienistä askelista, kuten kaikki muukin yrittämiseen liittyvä. Ole armollinen itsellesi, mutta samaan aikaan tarpeeksi jämäkkä!

Kirjoittaja: Piia Peiponen

Muita artikkeleita aiheesta Työelämä:

  • Työelämä Miten työntekijä valitsee työpaikkansa?

    Olemme nyt muutaman kuukauden pyörittäneet UKKO Workia ja päässeet testaamaan monia sellaisia asioita, jotka aikaisemmalla työuralla ovat jääneet mietityttämään. Olemme tavoittaneet mainonnalla satoja tuhansia suomalaisia ja haastatelleet satoja työnhakijoita. Olemme pitäneet kirjaa kaikista huomioistamme, jotta voisimme jatkossa toimia yhä paremmin. Esimerkiksi työnhakijoiden etsimisessä olemme testanneet, minkälaisilla viesteillä, kuvilla ja sisällöillä saamme työnhakijat kiinnostumaan tarjotusta työpaikasta. Kuten aikaisemmissa kirjoituksissa olemme tuoneet…

    Lue lisää
  • Työelämä Vieraskynä: Yrittäjän työkykysykli muuttuvassa työelämässä

    Yhteistyökumppanimme Varman eläkeratkaisuasiantuntija Leena Puurunen kirjoittaa työelämän muutoksista ja siitä, kuinka tärkeää yrittäjän on pysytellä niissä mukana. Tämä voi kuitenkin vaikuttaa haitallisesti työkykyyn ja jaksamiseen. Yrittäjien tueksi on onneksi tarjolla erilaisia ratkaisuja, joiden avulla heidän työkykysyklinsä saa pysyä normaalissa vauhdissa! Työelämän trendit, kuten yrittäjämäisen työn lisääntyminen, tekoäly, paikasta riippumaton työ ja ekologisuus, muuttavat tapaa tehdä työtä. Perinteinen ja moderni tapa…

    Lue lisää
  • Työelämä Vietätkö sinä tänään unelmien työpäivää?

    Tänään 5.10. vietetään Suomessa toista kertaa valtakunnallista Unelmien työpäivää, jota ovat yhdessä rakentaneet Yksi elämä -verkosto ja Work goes happy -työhyvinvointiverkosto. Unelmien työpäivän tarkoitus on nostaa esiin pieniä ja suuria tekoja, joiden avulla työpaikoilla ja työyhteisöissä voidaan kehittää omaa arkea. On kaikkien etu, että töissä voidaan hyvin ja työelämä muuttuu yhä parempaan suuntaan! Mikä voisikaan syksyisenä perjantaina olla parempi keskustelun…

    Lue lisää