Arvioitu lukuaika: 3 minuuttia

Vievätkö robotit työt? Tätä pohdittiin jo 300 vuotta sitten

robotti-tyoelamassa

"Vievätkö robotit työt tulevaisuudessa" on kysymys, jota pohditaan julkisessakin keskustelussa silloin tällöin. Monia mietityttää myös se, onko oma työpaikka samalla uhattuna. Vai oletko itse onnistunut välttämään tämän ajatuksen tai keskustelun kokonaan?

Työelämän kuumimpia puheenaiheita nimittäin viime vuosina ovat olleet robotit, automatisaatio ja tekoäly. Toisaalta puhutaan siitä, miten teknologiaa voidaan hyödyntää, jotta voimme tarjota yhä parempia, laadukkaampia ja turvallisempia tuotteita ja palveluita ja toisaalta maalataan kuvaa siitä, mitkä kaikki työt robotit nyt vievät. Kun puhutaan peloista ja mahdollisuuksista, on keskustelussa koko ajan läsnä paljon tunteita, ja sen vuoksi monet tosiseikat ja jo olemassa olevat ratkaisut jäävät vähälle huomiolle.

Monella saattaa edelleen olla virheellinen käsitys, että robotit ja koneet tulevat tekemään puolestamme ainoastaan tylsiä, vaarallisia ja likaisia töitä. Näin ei kuitenkaan ole; monesti erilaisista älykkäistä ja kestävistä koneista on kyllä hyötyä raskaissa ja sotkuisissa töissä, mutta yhtä lailla robotit esimerkiksi kirjoittavat uutisia ja pitävät seuraa vanhuksille.

Jääkö ihmisille mitään roolia?

Sukupolvemme ei todellakaan ole ensimmäinen, joka pohtii omien töidensä jatkuvuutta. Saman kysymyksen ääressä ollaan oltu Suomessakin jo useaan otteeseen. Esimerkiksi 1700-luvulla seurattiin pelon sekaisin tuntein, kun Euroopan tehtaisiin alkoi tulla erilaisia höyryllä käyviä koneita yksi toisensa jälkeen. 1990-luvulla puolestaan säikähdettiin sitä, kun uutuuttaan hohtavia tietokoneita kannettiin toimistoihin ja virastoihin.

Työelämä on aina ollut muutoksessa; ammatteja on kadonnut ja uusia tullut tilalle. Toisaalta jotkin vanhat ammatit ovat saattaneet tulla takaisin nyt, kun palvelukulttuuri on jälleen arvossa. Nykyisin voit aivan hyvin törmätä mökkireissulla huoltoasemalle poiketessa iloiseen asiakaspalvelijaan, joka tankkaa autosi ja pesee tuulilasisi sillä aikaa, kun itse pistäydyt kahvilla. 1960-luvulla nämä bensapojat olivat katoavaa kansanperinnettä, mutta nyt palvelutankkausta on taas saatavilla pitkin Suomea.

Täysin uudenlaiset ammatit sisältävät useimmiten sellaisia työtehtäviä, joihin robotit eivät vielä pysty. Tällaisia ovat erilaiset luovuutta (merenneito) ja ihmisten välistä vuorovaikutusta sisältävät työt (työpäivämuotoilija). Lisäksi uudet ammatit syntyvät nousevien toimialojen ympärille (hyönteiskokki).

Vievätkö robotit työt? Automatisoitu yhteistyö

On myös huomattu, että automaation ja robotiikan kehittyminen on tuonut joitakin työpaikkoja takaisin Suomeen halvemman työvoiman maista. Yksinkertaiset kokoamistyötehtävät on aiemmin saatettu ulkoistaa esimerkiksi Kaakkois-Aasiaan, mutta uusien koneiden myötä työ saattaakin olla kannattavampaa teetättää kotimaassa koneilla. Vaikka kone tekeekin suurimman osan työstä, tarvitaan ihmisiä kuitenkin valvomaan, huoltamaan ja korjaamaan koneita, jolloin koneiden yleistymisen myötä syntyy myös uusia työpaikkoja.

Robottien ja muiden koneiden parissa työskentelemään tarvitaankin jatkuvasti kasvava joukko eri alojen ammattilaisia: jonkun pitää kehittää ja ohjelmoida niitä, miettiä kyberturvallisuutta ja -uhkia sekä analysoida dataa.

Pystyykö robotti mihin tahansa?

Etsimällä verkosta löytää sekunnin murto-osassa lukemattomia listoja siitä, mitkä työt robotit tulevat meiltä viemään ja mitkä tehtävät jäävät edelleen ihmisten hoidettavaksi. Tällaisten listojen ongelmana on se, että ne perustavat nykyiseen kuvaamme maailmasta ja siihen, millaisia roboteille sopivia töitä on nyt näköpiirissä.

Todellisuudessa on kuitenkin mahdotonta sanoa, onko joku asia kokonaan mahdotonta. Ennusteet siitä, kuinka suuri osa nykyisistä työpaikoista ja -tehtävistä tulee katoamaan vaihtelevat muutaman kymmenen prosentin ja jopa 70 prosentin välillä.

Robotti on hyvä sellaisissa töissä, joissa voidaan käyttää sen ylivertaisia ominaisuuksia ihmisiin verrattuna. Robotti ei nimittäin väsy eikä se tee virheitä. Ihminen taas ymmärtää robottia paremmin monia ympärillään tapahtuvia asioita, kuten ihmisten välistä vuorovaikutusta ja niihin liittyviä tunteita. Monet tehtävät ovat kuitenkin nykyisin ja ehkä entistä enemmän tulevaisuudessa sellaisia, joissa hyödynnetään ihmisen ja automaation tai koneen yhdistelmää.

Suomalaisista 67 prosenttia on valmis hyväksymään sen, että tulevaisuudessa koneet ja robotit huolehtivat useimmista rutiinitöistä, selviää Kunnallisalan kehittämissäätiön teettämästä tutkimuksesta. Tutkimuksen perusteella suomalaisten mielestä robotti sopii paremmin hoitamaan vanhuksia kuin lapsia ja vielä tätäkin suopeammin suhtaudutaan kirurgisia toimenpiteitä tekevään robottiin.

Millaisia ajatuksia ja mielipiteitä sinulla on tulevaisuuden työelämästä? Olisitko iloinen robottityökaverista? Kerro tästä kommenteissa!

Tätä artikkelia kirjoitettaessa muuten kuunneltiin koneen säveltämää musiikkia. Tiesitkö, että jopa musiikkialan ammattilaisten on todella vaikeaa – ellei mahdotonta – sanoa, mikä musiikkikappale on ihmisen ja mikä koneen säveltämä?

Milla-Maria Karvinen

Milla on teräväkynäinen sisällöntekijä, joka innostuu uuden ideoinnista, vanhan kehittämisestä ja vaikuttavasta viestinnästä. Vapaa-ajalla hän rentoutuu lenkkeilemällä lähimetsässä hyvä podcast tai musiikki kuulokkeissa.

Muita artikkeleita aiheesta Työelämä:

  • Työelämä Mistä kesätyö? Vielä ehdit työllistää itsesi kesäksi!

    Kesätyö – kaikki siitä puhuu, jokainen sen haluaa, mutta harva sen saa. Suuri osa yrityksistä on valmiita palkkaamaan työntekijöitä kesäksi, sesonkiavuksi tai projekteihin, vaikka yrityksellä ei olisikaan julkisesti avoimia työpaikkoja. Tässä artikkelissa kerromme parhaat vinkit kesätyöpaikkojen etsimiseen ja oman kesäduunin löytämiseen. Kerromme, mistä kesätöitä vielä saa ja miten niihin tulee hakea. Lue kirjoituksemme nyt ja löydä unelmiesi kesätyöpaikka! Kesätyöpaikkojen sesonki…

    Lue lisää
  • Työelämä Lomautettuna töihin – näin se toimii!

    Lomautetuksi joutuminen on aina ikävä ja stressaava tilanne. Tiesitkö, että sinun on kuitenkin halutessasi mahdollista mennä lomautettuna töihin – joko samalle työnantajalle tai jonnekin muualle? Kerromme siitä tarkemmin tässä artikkelissa! Lomautus tarkoittaa sitä, että työnteko ja palkanmaksu väliaikaisesti loppuvat, kun työnantajalla ei ole tarjota työntekijälle enää töitä. Lomautuksella täytyy aina olla työsopimuslain mukainen peruste, eli työn määrä vähenee merkittävästi joko…

    Lue lisää
  • Työelämä Vuosi vaihtui, mikä työaikalaissa muuttui? – Työaikalaki 2020

    Suomen työaikalaki on pääosin 25 vuotta vanhaa, mutta vihdoin nyt vuodenvaihteessa se koki paljon muutoksia. Koska työelämä muuttuu, oli nyt aika myös uudistaa työaikoja koskevia lakeja. Työaikalaki 2020 on maltillinen uudistus tuoda työaikalainsäädäntöä nykypäivään ja helpottaa erityisesti koko ajan yleistyvää etätyötä. Listaamme tässä artikkelissa pykäliä, jotka muuttuivat ja kerromme, mitä muutokset oikein tarkoittavat. Uudet työaikalakimuutokset koskevat perinteistä työsuhteessa tehtävää työtä.…

    Lue lisää