Arvioitu lukuaika: 1 minuutti

Tapahtuma: Työelämä tulevaisuudessa 27.5. – live-keskustelu verkossa

Työelämä tulevaisuudessa

Millaista työelämä on koronan jälkeen ja mitä tapahtuu työlle tulevaisuudessa? Miten koronavuosi on vaikuttanut työn tekemiseen ja mikä on muuttunut pysyvästi? Kurkista kanssamme tulevaisuuteen!

Työelämä on muuttunut ja yrittäjyys on murroksessa. Töitä tehdään monella eri tavalla ja erityisesti kulunut vuosi on vaikuttanut monen työllistymiseen ja työn tekemiseen. Verkkotapahtumassa asiantuntijapaneeli keskustelee työpaikkojen kehityksestä, uudenlaisesta työllistymisestä sekä keikkatyön ja yrittämisen luomista mahdollisuuksista.

Tilaisuudessa pääset kuulemaan myös UKKO-konsernin uuden toimitusjohtajan Sami Rannan näkemyksiä itsenäisen yrittäjyyden tulevaisuudesta.

Keskustelutilaisuus Työelämä tulevaisuudessa käydään 27.5.2021 klo 10-11. Keskustelu striimataan livenä ja sitä voi seurata verkossa.

Mukana asiantuntijat:

Katri Vataja, ennakointi- ja strategiajohtaja, Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra
Sami Benamed, yrittäjä, Son of a Punch
Tuula Styrman, palvelumuotoilun asiantuntija, Create Interaction
Sami Ranta, toimitusjohtaja, UKKO-konserni

Panelistit

Keskustelun fasilitoi Sofia Helsingin toimitusjohtaja Mikko Leisti.

Tilaisuuteen osallistuneet kuulevat uusia näkökulmia työn tulevaisuudesta, oppivat uutta sekä saavat varmasti uutta inspiraatiota omaan työhönsä ja yrittämiseen.

Osallistu tilaisuuteen tästä linkistä 27.5. klo 10-11. Ennakkoonilmoittautuneille olemme lähettäneet linkin sähköpostitse. Lämpimästi tervetuloa mukaan.

UKKO.fi mahdollistaa yrittäjyyden kaikille ja tekee yrittämisestä helppoa. Yhdeksän vuoden aikana UKKO.fi on saattanut yli 100 000 kevytyrittäjää yrittäjyyden polulle. Tänä päivänä UKKO.fi auttaa myös toiminimiyrittäjiä ja lisäksi tarjoaa helppotajuista ja ymmärrettävää tietoa yrittäjyydestä kaikille avoimessa Yrittäjyyskoulussa.

Sofia Helsinki on Helsingin keskustassa sijaitseva kohtaamispaikka ja co-working-tila, jonka täyttää päivästä toiseen uteliaat ja eteenpäin katsovat ihmiset. Sofiassa töitä tehdään uudella tavalla, kun ihmiset kohtaavat ja syntyy uusia ajatuksia.

Lue myös tulevaisuuden työelämää käsittelevät kirjoituksemme!

Yrittäjän työkykysykli muuttuvassa työelämässä

Toimialojen muutokset – missä mennään, mitä odotettavissa?

Empatia ja muut pehmeät taidot – näitä tulevaisuuden töissä tarvitaan!

Jo 300 vuotta sitten pohdittiin, vievätkö robotit työt

Työelämän trendit: mikä työelämässä puhuttaa?

Milla-Maria Karvinen

Milla on teräväkynäinen sisällöntekijä, joka innostuu uuden ideoinnista, vanhan kehittämisestä ja vaikuttavasta viestinnästä. Vapaa-ajalla hän rentoutuu lenkkeilemällä lähimetsässä hyvä podcast tai musiikki kuulokkeissa.

Muita artikkeleita aiheesta Työelämä:

  • Työelämä Vanhempainvapaalla työskentely

    Haluaisitko hyödyntää osaamistasi vanhempainvapaalla? Ala kevytyrittäjäksi! Tiesitkö, että vanhempainvapaalla työskentely sunnuntaina tai arkipyhinä ei vaikuta vanhempainrahaan? Näin on! Kevytyrittäjyys mahdollistaa helpon tavan laskuttaa satunnaiset keikkatyöt ilman omaa yritystä – myös vanhempainvapaalla. UKKO.fi hoitaa laskutuksen, eikä sinun tarvitse murehtia kirjanpidosta tai muista yrittäjän paperitöistä. Päätä itse milloin, kenelle ja mihin hintaan työsi teet. Et tarvitse omaa y-tunnusta, etkä ole kirjanpitovelvollinen Hoidamme paperityöt…

    Lue lisää
  • Työelämä Mitä tarkoittaa määräaikainen työsopimus?

    Määräaikainen työsopimus on sopimus, jonka kestoaika on sidottu tarkalleen tiettyyn päivämäärään. Määräaikaisena voidaan pitää myös sopimuksia, joiden kesto on rajattu tietyn työtehtävän suorittamiseen. Työsopimuslain 1:3 §:n mukaan työsopimus on voimassa toistaiseksi eli vakituinen, jos sitä ei ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Milloin määräaikaisen työsopimuksen voi tehdä? Määräaikaisen sopimuksen voi vain tehdä, jos siihen on perusteltu syy. Syyn pitää olla työsopimuslain…

    Lue lisää
  • Työelämä Itsensä kehittäminen vaatii rohkeutta, mutta on välttämätöntä

    Voiko omaa itseä kehittää loputtomasti? Olenko jotenkin viallinen, jos minun täytyy kerran muuttua tai kehittyä? Muuttuvan työelämän ja eteenpäin menevän maailman vauhdissa pysymisen avaintekijä on oman osaamisen kehittäminen, muutoksen sietokyky ja into oppia uutta. Tässä artikkelissa pohditaankin sitä, minne jatkuva kehitys ihmistä vie ja onko tulevaisuuden minä parempi kuin nykyinen versio itsestäni. Ei kuitenkaan syytä paniikkiin! Mitään jättimäistä projektia tästä…

    Lue lisää