Arvioitu lukuaika: 1 minuutti

Tapahtuma: Työelämä tulevaisuudessa 27.5. – live-keskustelu verkossa

Työelämä tulevaisuudessa

Millaista työelämä on koronan jälkeen ja mitä tapahtuu työlle tulevaisuudessa? Miten koronavuosi on vaikuttanut työn tekemiseen ja mikä on muuttunut pysyvästi? Kurkista kanssamme tulevaisuuteen!

Työelämä on muuttunut ja yrittäjyys on murroksessa. Töitä tehdään monella eri tavalla ja erityisesti kulunut vuosi on vaikuttanut monen työllistymiseen ja työn tekemiseen. Verkkotapahtumassa asiantuntijapaneeli keskustelee työpaikkojen kehityksestä, uudenlaisesta työllistymisestä sekä keikkatyön ja yrittämisen luomista mahdollisuuksista.

Tilaisuudessa pääset kuulemaan myös UKKO-konsernin uuden toimitusjohtajan Sami Rannan näkemyksiä itsenäisen yrittäjyyden tulevaisuudesta.

Keskustelutilaisuus Työelämä tulevaisuudessa käydään 27.5.2021 klo 10-11. Keskustelu striimataan livenä ja sitä voi seurata verkossa.

Mukana asiantuntijat:

Katri Vataja, ennakointi- ja strategiajohtaja, Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra
Sami Benamed, yrittäjä, Son of a Punch
Tuula Styrman, palvelumuotoilun asiantuntija, Create Interaction
Sami Ranta, toimitusjohtaja, UKKO-konserni

Panelistit

Keskustelun fasilitoi Sofia Helsingin toimitusjohtaja Mikko Leisti.

Tilaisuuteen osallistuneet kuulevat uusia näkökulmia työn tulevaisuudesta, oppivat uutta sekä saavat varmasti uutta inspiraatiota omaan työhönsä ja yrittämiseen.

Osallistu tilaisuuteen tästä linkistä 27.5. klo 10-11. Ennakkoonilmoittautuneille olemme lähettäneet linkin sähköpostitse. Lämpimästi tervetuloa mukaan.

UKKO.fi mahdollistaa yrittäjyyden kaikille ja tekee yrittämisestä helppoa. Yhdeksän vuoden aikana UKKO.fi on saattanut yli 100 000 kevytyrittäjää yrittäjyyden polulle. Tänä päivänä UKKO.fi auttaa myös toiminimiyrittäjiä ja lisäksi tarjoaa helppotajuista ja ymmärrettävää tietoa yrittäjyydestä kaikille avoimessa Yrittäjyyskoulussa.

Sofia Helsinki on Helsingin keskustassa sijaitseva kohtaamispaikka ja co-working-tila, jonka täyttää päivästä toiseen uteliaat ja eteenpäin katsovat ihmiset. Sofiassa töitä tehdään uudella tavalla, kun ihmiset kohtaavat ja syntyy uusia ajatuksia.

Lue myös tulevaisuuden työelämää käsittelevät kirjoituksemme!

Yrittäjän työkykysykli muuttuvassa työelämässä

Toimialojen muutokset – missä mennään, mitä odotettavissa?

Empatia ja muut pehmeät taidot – näitä tulevaisuuden töissä tarvitaan!

Jo 300 vuotta sitten pohdittiin, vievätkö robotit työt

Työelämän trendit: mikä työelämässä puhuttaa?

Milla-Maria Karvinen

Milla on kynäniekka ja esteetikko, joka innostuu uuden oppimisesta ja näyttävästä sisältömarkkinoinnista. Tuottamallaan sisällöllä hän haluaa inspiroida ihmisiä löytämään sen oman juttunsa ja hyödyntämään kykyjään työelämässä.

Muita artikkeleita aiheesta Työelämä:

  • Työelämä 10 virhettä, joita sinun tulisi välttää työhakemuksessa

    Jokainen, joka on joskus hakenut työpaikkaa, tietää kuinka vaikeaa se on ja kuinka monessa kohtaa työnhaku voi mennä pieleen. Yhtä samaa työpaikkaa saattaa hakea yli 100 hakijaa ja heistä vain osa saa kutsun haastatteluun. Työhakemuksen tärkein tehtävä on avata ovi työhaastatteluun. Jotta sinä olisit yksi haastatteluun valituista, on työhakemuksesi oltava mainio. Olemme listanneen kymmenen virhettä, joita sinun tulisi välttää työhakemuksessa.…

    Lue lisää
  • Työelämä Osa-aikatyö kevytyrittäjänä

    Kuinka aloittaa osa-aikatyöt nopeasti? Osa-aikatyö on työtä, jota on viikossa vähemmän kuin säännöllisen työn laissa määritetty enimmäistuntimäärä. Osa-aikatöitä tarjotaan erityisesti kaupan alalla, jossa myymälöissä ja tavarataloissa tarvitaan iltatunteja ja viikonloppuja tekeviä työntekijöitä. Osa-aikatyöntekijöitä saatetaan kutsua myös ekstraajiksi. Osa-aikatyötä kaipaavat yleensä opiskelijat, jotka tarvitsevat tukien ja opintolainan lisäksi lisätuloja elämiseen, mutta myös työssäkäyvät, perheelliset ja eläkeläiset saattavat tarvita osa-aikatyötä, kun tuntuu, ettei…

    Lue lisää
  • Työelämä Näin parannat työhaastattelukokemusta - 6 vinkkiä rekrytoijalle

    Osaajapula on tosiasia jo monella alalla Suomessa ja erityisesti kovan tason asiantuntijoista käydään tiukkaa kilpailua yritysten kesken. Huippuasiantuntijoilla on varaa valita kenen kanssa seuraavan työsopimuksensa allekirjoittavat. Työhaastattelussa rekrytoijan täytyy pystyä vakuuttamaan työnhakija siitä, että juuri tämä organisaatio on parhain mahdollinen vaihtoehto hänelle. Oletko joskus rekrytoijana miettinyt, miten saisit tehtyä hakijan näkökulmasta hyvästä työhaastattelusta erinomaisen ja pystyisit erottumaan muiden organisaatioiden pitämistä…

    Lue lisää