Työelämä

Asiaa työelämän ilmiöistä ja työnhausta.

Uusimmat artikkelit

Työelämä CV eli ansioluettelo priimakuntoon – Nappaa haastattelukutsu!

Etsitkö parhaillaan uusia töitä? Tuntuuko, että ansioluettelo kaipaa päivitystä? Tässä kirjoituksessa kerromme vinkkejä siihen, miten viilaat sen priimakuntoon! (lisää…)

Lue lisää

Työelämä Mitä on hyvä asiakaspalvelu? UKKO.fin aspatiimiläiset kertovat!

Olipa yrityksen tarjoama tuote tai palvelu kuinka loistava tahansa, se ei vielä yksinään riitä yrityksen menestymiseen. Myös asiakaspalvelun tulisi olla kaikin puolin kunnossa, sillä se on monelle asiakkaalle ainoa henkilökohtainen kosketus yritykseen. Hyvä asiakaspalvelu on myös yrityksen valttikortti, jolla se erottuu edukseen kilpailijoista. Mutta mitä hyvä asiakaspalvelu oikeastaan on? Mitä taitoja asiakaspalvelija tarvitsee voidakseen hoitaa…

Lue lisää

Työelämä Työnhaku – Näillä ohjeilla saat unelmiesi työpaikan kolmessa viikossa

Alkaako työnhaku alkuinnostuksen jälkeen turhauttaa? Älä enää kopioi samaa hakemusta uudestaan ja uudestaan, vaan löydä oma unelmatyöpaikkasi näillä vinkeillä. Konkreettiset ohjeemme johdattavat sinut ahdistuneesta työnhakijasta halutuksi kandidaatiksi! [ukko-article-intro description="Tämän artikkelin luettuasi tiedät seuraavat asiat työhausta: Näin käynnistät työllistymispelisi uudelleen Työnhaun perusasiat: CV ja LinkedIn kuntoon Näin pyydät suosituksia ja rakennat suhteita Lisävinkit tehokkaaseen työnhakuun -…

Lue lisää

Työelämä Voiko työtarjouksesta kieltäytyä? Kyllä, ja näin teet sen oikein!

Mikäli palvelusi on haluttu, mutta tahdot esimerkiksi pitää työtahdin maltillisena, saattaa ainoa vaihtoehto olla työtarjouksesta kieltäytyminen. Useimmille tämä tilanne on uusi, ja siksi se voi myös tuntua vaikealta. (lisää…)

Lue lisää

Työelämä Lomautettuna töihin – näin se toimii!

Lomautetuksi joutuminen on aina ikävä ja stressaava tilanne. Tiesitkö, että sinun on kuitenkin halutessasi mahdollista mennä lomautettuna töihin – joko samalle työnantajalle tai jonnekin muualle? Kerromme siitä tarkemmin tässä artikkelissa! Lomautus tarkoittaa sitä, että työnteko ja palkanmaksu väliaikaisesti loppuvat, kun työnantajalla ei ole tarjota työntekijälle enää töitä. Lomautuksella täytyy aina olla työsopimuslain mukainen peruste, eli…

Lue lisää

Työelämä Naistenviikon kolumni: En valita, vaan totean

Kuvitelkaa tilttiin mennyt puhelin, joka jumiutuu toistamaan biisin kertosäettä. Juuri siltä minusta tuntuu puhuessani joskus siitä, että tasa-arvon eteen pitäisi tehdä vielä enemmän töitä. Olen väsynyt, koska aihe on kerrassaan kulunut. Kulunut siksi, että samoja asioita toistetaan vuodesta toiseen. Silti muutos on ollut hidasta. Siksi olen päättänyt, että enää en valita, vaan totean. On ensiarvoisen…

Lue lisää

Työelämä 2020-luvulla

Työelämä on muuttunut paljon lyhyessä ajassa, eikä tyypillinen 2020-luvun työelämä enää olekaan läheskään samanlaista kuin vaikkapa vielä kymmenen vuotta sitten, puhumattakaan, jos ajassa mennään vieläkin kauemmas taaksepäin. Tässä artikkelissa tutustutaan 2020-luvun työelämän tyypillisiin piirteisiin ja pohditaan millaisia ominaisuuksia nykyajan työelämä vaatii työntekijöiltä.

Vuorovaikutustaidot korostuvat

Nykyajan työelämässä hyvin monenlaiset vuorovaikutustaidot ovat tarpeen ja niiden merkityksen odotetaan korostuvan entisestään lähitulevaisuudessa. Vaikka yhä useampia työtehtäviä on nykyisin mahdollista hoitaa digitaalisesti, ovat vuorovaikutustaidot tästä huolimatta, tai kenties osittain juuri tästä syystä, erityisen kovaa valuuttaa.

Pätkätyöt

Pätkätyöt ovat tyypillisiä 2020-luvun työelämälle. Nykyään enää erittäin harva viettää koko työuransa samalla työpaikalla, kuten menneillä vuosikymmenillä usein oli tapana, eikä moni enää edes haaveile tällaisesta työurasta, vaan haluaa kokeilla erilaisia työpaikkoja ja -tehtäviä. Toisaalta pätkätyöt aiheuttavat myös ylimääräistä stressiä ja vaativat jatkuvaa uuden oppimista. Nykyajan työntekijöiden tuleekin olla entistä joustavampia ja kiinnostuneempia oppimaan uusia asioita.

Etätyöt

Koronaepidemia korosti etätöiden merkitystä ja toi esiin sen moninaiset mahdollisuudet. Moni kokeili koronaepidemian aikana etätöitä ensimmäistä kertaa ja erilaiset meetit ja etäpalaverit tulivat monelle tutuiksi. Osa totesi etätyöskentelyn erittäin mielekkääksi tavaksi työskennellä, kun taas osa totesi jo kaipaavansa takaisin työpaikalle työkavereiden keskelle.

Etätyössä työntekijältä vaaditaan erityistä kurinalaisuutta, sillä töitä tehdään yleensä kotoa käsin, eikä pomo ole samalla tavalla hengittämässä niskaan kuin yrityksen omalla toimistolla. Toisaalta etätyöt tarjoavat myös tavallista vapaamman tavan työskennellä, sillä työntekijä voi usein vaikuttaa tavallista enemmän esimerkiksi työaikoihinsa. Moni etätyötä tekevä on kertonut, että esimerkiksi kotityöt hoituvat näppärästi työnteon ohessa, jolloin vapaa-aikaa jää tavallista enemmän. Aikaa säästyy myös siinä, ettei työmatkoihin kulu aikaa, vaan koneen voi näpsäyttää auki vaikka jo suoraan aamukahvipöydässä.

Mahdollisuus työskennellä etänä on tarjonnut monelle myös mahdollisuuden työskennellä ulkomailta käsin, sillä työstä on tullut entistä enemmän ajasta ja paikasta riippumatonta. Tämä on avannut aivan uudenlaisia mahdollisuuksia työskennellä mielekkäässä ympäristössä, jonka elinkustannukset ovat kenties huomattavasti Suomea edullisemmat.

Toisaalta kovin sosiaalinen työntekijä saattaa kokea etätöiden tekemisen yksinäiseksi puurtamiseksi. Hän saattaa kaivata työtovereiden seuraa, eivätkä etäpalaverit tällöin välttämättä tyydytä hänen tarvettaan sosiaaliseen kanssakäymiseen. Joissakin tapauksissa onkin parasta yhdistää etä- ja lähitöiden tekeminen mielekkääksi kokonaisuudeksi.