Kirjaudu sisään
Aloita
Laskuta tekemästäsi työstä yksityishenkilönä ilman omaa Y-tunnusta.
- Et tarvitse omaa Y-tunnusta
- Sopii satunnaiseen oman työn laskuttamiseen
- Rahat nopeasti tilille
- Sopii myös liikeidean testaamiseen
Rekisteröityminen ja laskun luonti 0 €
Palkan nostamisen yhteydessä palvelumaksu 5 %
Laskuta ketterästi kuin kevytyrittäjä, Y-tunnuksen tuomilla mahdollisuuksilla.
- Y-tunnus ilmaiseksi
- Voit vähentää yrityksen ostot verotuksessa
- Voit saada rahaa takaisin ALV-alarajahuojennuksen takia
- Voit myydä oman työsi lisäksi myös tuotteita
Yrityksen perustaminen ja laskun luonti 0 €
Kun asiakas maksaa laskusi, palvelumaksu 5 %
Työllistäminen
Uusimmat artikkelit
Työllistäminen Paljonko työntekijä maksaa yritykselle?
Moni yrittäjä pohtii yritystoiminnan laajentuessa mahdollisuutta palkata yritykseen uusi työntekijä. Tällöin ei välttämättä ole vielä aivan selvää, mitä uuden henkilön palkkaaminen yritykseen todellisuudessa kustantaa. Harva välttämättä edes tulee ajatelleeksi, että uuden työntekijän myötä kulut nousevat muutenkin kuin vain työntekijälle maksettavan palkan verran. Uuden työntekijän palkkaaminen yritykseen ei ole aivan halpaa lystiä. Työntekijälle täytyy maksaa sovitun…
Lue lisää
Työllistäminen Kotitalous työnantajana – mitä tulorekisteri muuttaa?
Paljon puhuttu tulorekisteri astui voimaan vuoden alusta. Sen myötä vuoden 2019 alusta lähtien myös kotitalouksien pitää siis ilmoittaa maksamansa palkat tulorekisteriin. Tulorekisteri on siis verohallinnon ylläpitämä sähköinen tietokanta ansiotuloille, etuuksille ja eläkkeille. Vuodenvaihteen jälkeen työnantajat ilmoittavat sinne kaikkien maksamiensa palkkojen tiedot viimeistään viiden päivän kuluessa niiden maksamisesta. Vuoden 2020 alusta alkaen rekisteriin ilmoitetaan myös kaikki…
Lue lisää
Työllistäminen Vakituinen työsopimus – Ikuinen jatkumo?
Kuten totesimme aiemmassa artikkelissa ”Määräaikainen työsopimus – Mikä se on?”, niin työsopimuslain 1 luvun 3§:n 2 momentin mukaan työsopimus on voimassa toistaiseksi (Vakituinen), jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Tämä tarkoittaa, että työsopimukseen ei ole kirjoitettu päättymisaikaa, jolloin työsopimus on voimassa toistaiseksi. Työsuhde on niin kauan voimassa, kunnes jompikumpi osapuoli haluaa sen lopettaa eli…
Lue lisää
Työllistäminen Kotitalous työnantajana: uusi helpompi tapa ostaa työtä?
Monesti kotitaloudelle voi tulla tarve teettää jokin remonttiin, siivoukseen tai vaikkapa pihan huoltoon liittyvä työ ammattimaisella, kun omat taidot tai aika ei riitä. Miten kotitalous voi ostaa työtä? Tähän on kaksi eri väylää: joko apuun voi palkata osaavan ammattilaisen ja huolehtia hänen palkan maksustaan itse tai voi ostaa työn palveluna ja maksaa ainoastaan yhden laskun…
Lue lisää
Työllistäminen Työntekijän irtisanominen: miten päästä eroon huonosta työntekijästä?
Löytyykö sinun työpaikaltasi huono työntekijä tai alainen? Hän ei tee töitään huolellisesti ja on aina myöhässä. Muut joutuvat tekemään hänen työnsä tai hän vain yksinkertaisesti pilaa valituksellaan työilmapiirin. Tällainen työntekijä kuluttaa yrityksen resursseja, mutta ei välttämättä tuota mitään. (lisää…)
Lue lisää
Työllistäminen Mietityttävätkö lomakorvaukset – Täällä tietopaketti!
Työntekijän vuosiloma on palkallista aikaa, joten työntekijöitä palkkaavan yrityksen on valmistauduttava myös siihen, että loma-ajaltakin palkkaa on maksettava. Niin kutsuttua lomakorvausta maksetaan siis vuosiloman ajalta, ja se perustuu vuosilomalakiin. (lisää…)
Lue lisää